成为初级会计师的小伙伴们一定都听说过会计是个越老越吃香的职业，那么刚刚踏入职业大门的你，应当怎样才可以顺利成为“老会计”呢?

　　一个刚刚踏入职业大门的财务人员，要想成为一名财务经理、财务总监，这个时间跨度其实是很大的。因为如果你想要成为上面说的这些职位中的一员，你就必须给自己一个很好的计划，一个阶段做着不应在这个阶段做的事，会影响到你的工资的提高、职业的发展。

　　作为一个会计人，在哪个阶段做哪些事，你的决定会非常的重要，需要你在自身知识量、以及你的个人能力方面进行不断的积累。如果你是一个刚毕业的会计人(以21岁为预估)来算，头3年是学习基础的时间，好多还是在做出纳的工作。到了24-25就基本已经到了结婚的年纪了。这时，对于男女就出现了一个比较大的分界点。由于女孩结婚生小孩，可能就有一段时间停滞期，一般会有2年左右的时间。就到了27-28左右。男的这时能做到主管的岗位，就已经不错的了，有的还做不到，有的还在为找做全盘会计的机会而“周游公司”。

　　较为稳定的阶段从这里开始，这时候你的年纪也已经进入30岁的阶段。这时也是主管向财务经理进发的一个阶段了。这个阶段，其实要比之前的时间更长一些。这个时间，有的短的会有3年左右，有的会有5-6年的时间。因为你的职位越高，那么对你自身的要求就越高，越对管理方面的能力提出更高的要求。

　　5-6年后人已基本到了35-37左右了。如果这个阶段没有提前。晃荡几年，就到了40了。可能有的人会说了，没事啊。反正我已做了主管了，别忘了，后面有一大堆的30左右的人在等着呢。你没有压力吗。为什么现在外部招聘时有些公司提到不能高于45或40岁。

　　人到了40，小孩可能要上初中了，父母年纪也不小了，处于上有老下有小的阶段，这时人的精力，也慢慢不如30几的人了，冲力也会下降。换工作的热情，你自己也少了，一般比较稳定。不是所有人都是专家，不是所有人都是精英，我们毕竟平凡。就像上面提到的第一位仁兄，你要3500元的工资，到了这个年纪，你如何养活一家老小?

　　有些事要主动，工作只有做了，你才能积累经验，才能锻炼到自已的能力。否则，在这家公司再做3年，出去也是这个老样子，工资也不会高到哪去。什么阶段，做什么事。什么阶段，我们考虑什么事。有些事，不是你想要如何就能如何。趁年轻，走好前面的路，后面再回头时，才没有遗憾。

　　主动性又何在?人在什么阶段，就要做什么阶段的事。想什么阶段的事。到结婚的年纪就应想要结婚的事;到了生小孩就应想生小孩的事;到了稳定的时就要想稳定的事。马上要40了，后面一大帮30几的人在等着，你还在做主管，如果你出去，你的竞争力会有多大，能不能竞争过他们。40-50就应做这个年纪应做的事，那是什么事呢?专家类，或经理类、总监类。如果你这个年纪还是一个普通的会计人员，那么你很难和20出头的年轻人竞争，他们能一天睡三个小时，你已经不可以了。人还是不能不服老。但话又说回来了，才毕业的学生，一定要分清阶段，初入职场时，作为想要在这个行业创出一片天的你就一定要保持好自己的状态，做好自己的人生规划，不断的学习，但除了专业知识，企业里要学的东西还很多，需要理性认识，千万不要隔三差五的换工作。

　　趁年轻，正青春，加油干吧，汲取更多初级会计考试经验，简单轻松的通过初级职称考试，将自身的能力最大化，只有这样你可以真的做到越来越吃香，不然你永远都只能做个小职员，最终被这个行业淘汰。